Le document unique d’évaluation des risques

Le DUERP est un document obligatoire détenu par les entreprises dès leur premier salarié.

La réforme de la santé au travail vient profondément modifier la réglementation applicable à ce document.

• Obligation de conservation des différentes modifications pendant 40 ans
• Mise à disposition des travailleurs et des anciens travailleurs pour les versions en vigueur durant leur période d’activité dans l’entreprise
• Mise à jour au moins chaque année dans les entreprises d’au moins 11 salariés
• Conception en collaboration avec le CSE et le médecin du travail qui en reçoit un exemplaire à chaque mise à jour
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Retrouvez en vidéo notre dernière explication de l’évolution de la règlementation en la matière.