Les dispositions applicables aux roulants coefficients, amplitude, repos compensateurs, IDAJ, travail de nuit
Cas pratiques
Mécanismes d’aménagement du temps de travail
Les dispositions transversales
Structure de la rémunération conventionnelle des roulants
Structure de la rémunération conventionnelle des sédentaires
Cas pratiques
Spécificités en matière de cotisations sociales
Le principe légal : le décompte hebdomadaire
Le décompte à la quatorzaine
L’octroi de jours de réduction du temps de travail (JRTT), et le cycle
Cas pratiques
Spécificités cotisations sociales et frais de déplacement
Retraite, prévoyance et mutuelle santé
Barème de remboursement forfaitaire des frais de déplacement (repas)
Cas pratiques
Conclusion
Quiz de validation des acquis
JOURNEE 2 : La gestion du social transport de A à Z
Thèmes abordés
Agir pour pallier aux difficultés de recrutement
Prévention des risques
Le retrait de permis
Les chiffres clés de la convention collective
Les divers modes de ruptures du contrat de travail
L’inaptitude
Gestion des contrats (clauses, périodes d’essai, indemnité de rupture, …)
Les pièges de la convention collective
Que négocier dans une entreprise de transport sanitaire ?
Jurisprudences transport
Conclusion
Quiz de validation des acquis
Évaluation/Sanction de la formation
Evaluation sur support dédié concernant le déroulement de l’action et les acquis de la formation.
Attestation individuelle de formation.
Concept des classes virtuelles
La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).
Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.
Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.
Contenu
Définitions des notions
L’accident de travail ou maladie professionnelle, maladie standard : procédure de reconnaissance, réserves et contestations
La possible contre visite patronale
Les axes de prévention : suivi, vigilance, entretiens, dispositif d’incitation financière, délais de carence, …
Concept des classes virtuelles
La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).
Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.
Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.
Contenu
Normes de durées du travail
Les risques psychosociaux et les harcèlements
Les entretiens professionnels et les entretiens d’évaluation
Le B.A.BA du disciplinaire
Concept des classes virtuelles
La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom ou 3Cx – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).
Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.
Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.
Contenu
CDI, CDD, avenants, temps partiel, période d’essai, …
Les clauses indispensables à insérer aux contrats
Les primes contractuelles et leur rédaction
Concept des classes virtuelles
La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom ou 3Cx – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).
Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.
Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.
Contenu
Le respect de la durée du travail des conducteurs : une responsabilité de l’exploitant
Les normes de la durée du travail (RSE et normes françaises)
Les sanctions des infractions liées à la durée du travail
La responsabilité des conducteurs, des entreprises, des donneurs d’ordres … et des exploitants
Le bon enregistrement des temps par les conducteurs : une mission de l’exploitant
La distinction des temps et la bonne manipulation du chrono
Comment faire pour ne pas payer un temps non travaillé
Lutter contre les idées reçues
L’attribution des frais professionnels
Le protocole du 30 avril 1974 et ses conditions
Les taux applicables et risque URSSAF
Concept des classes virtuelles
La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom ou 3Cx – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).
Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.
Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.
Contenu
Le respect de la durée du travail des conducteurs : une responsabilité de l’exploitant
Les normes de la durée du travail (RSE et normes françaises)
Les sanctions des infractions liées à la durée du travail
La responsabilité des conducteurs, des entreprises, des donneurs d’ordres … et des exploitants
Le bon enregistrement des temps par les conducteurs : une mission de l’exploitant
La distinction des temps et la bonne manipulation du chrono
Comment faire pour ne pas payer un temps non travaillé
Lutter contre les idées reçues
L’attribution des frais professionnels
Le protocole du 30 avril 1974 et ses conditions
Les taux applicables et risque URSSAF
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