Description

Webformation spécifique d’1h30 afin pour approfondir vos connaissances sur la DFS et notamment suite aux dernières évolutions en matière de déclaration et de calcul de cotisations.

Objectifs

  • Faire le point sur les évolutions réglementaires en matière de DFS et leurs impacts sur les cotisations sociales employeurs

Pédagogie

  • Intervention d’un juriste confirmé
  • Cas pratiques permettant une appréhension globale du sujet
  • Questions / Réponses

Contenu

  • Présentation du dispositif (rappel)
  • Les évolutions au 1er janvier 2023
  • Les conséquences pour le salarié et l’entreprise
  • Foire aux questions entre animateur et participants

Description

Webformation spécifique d’1h30 afin pour approfondir vos connaissances sur la DFS et notamment suite aux dernières évolutions en matière de déclaration et de calcul de cotisations.

Objectifs

  • Faire le point sur les évolutions réglementaires en matière de DFS et leurs impacts sur les cotisations sociales employeurs

Pédagogie

  • Intervention d’un juriste confirmé
  • Cas pratiques permettant une appréhension globale du sujet
  • Questions / Réponses

Contenu

  • Présentation du dispositif (rappel)
  • Les évolutions au 1er janvier 2023
  • Les conséquences pour le salarié et l’entreprise
  • Foire aux questions entre animateur et participants

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Webformation spécifique d’1h30 afin pour approfondir vos connaissances sur la DFS et notamment suite aux dernières évolutions en matière de déclaration et de calcul de cotisations.

Objectifs

  • Faire le point sur les évolutions réglementaires en matière de DFS et leurs impacts sur les cotisations sociales employeurs

Pédagogie

  • Intervention d’un juriste confirmé
  • Cas pratiques permettant une appréhension globale du sujet
  • Questions / Réponses

Contenu

  • Présentation du dispositif (rappel)
  • Les évolutions au 1er janvier 2023
  • Les conséquences pour le salarié et l’entreprise
  • Foire aux questions entre animateur et participants

Description

Webformation spécifique d’1h30 afin pour approfondir vos connaissances sur la DFS et notamment suite aux dernières évolutions en matière de déclaration et de calcul de cotisations.

Objectifs

  • Faire le point sur les évolutions réglementaires en matière de DFS et leurs impacts sur les cotisations sociales employeurs

Pédagogie

  • Intervention d’un juriste confirmé
  • Cas pratiques permettant une appréhension globale du sujet
  • Questions / Réponses

Contenu

  • Présentation du dispositif (rappel)
  • Les évolutions au 1er janvier 2023
  • Les conséquences pour le salarié et l’entreprise
  • Foire aux questions entre animateur et participants

Concept des classes virtuelles

La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).

Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.

Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.

Contenu

  • Distinction contrat et conditions de travail
  • Les points principaux relevant du contrat de travail
  • L’accord du salarié est-il nécessaire ?

Concept des classes virtuelles

La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).

Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.

Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.

Contenu

  • Rappel des normes du temps de travail
  •  Comment déterminer le temps de travail effectif ?
  •  Comment faire pour ne rémunérer que le temps de travail vraiment effectué par les conducteurs ?

Concept des classes virtuelles

La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).

Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.

Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.

Contenu

  • Règles de procédures, délais, convocation, …
  • Les sanctions disciplinaires
  • Le licenciement disciplinaire

Concept des classes virtuelles

La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).

Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.

Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.

Contenu

  • La déclaration d’inaptitude
  • La procédure de reclassement et de licenciement 
  • Les indemnités de ruptures

Concept des classes virtuelles

La classe virtuelle est une formation, comme les autres, sauf quelle est réalisée à distance (via application Zoom – nécessite ordinateur avec micro, haut parleur et caméra).

Qui dit « classe virtuelle » dit 12 participants maximum, vidéo ouverte pour tous, et possibilité pour les participants d’ouvrir leur micro quant ils le souhaitent afin de poser leur question ou demander toute précision utile au formateur.

Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs sessions de manière totalement indépendante des autres.

Contenu

  • Panorama des procédures et points de détails des ruptures de CDI
  • Les modes de rupture du CDD
  • Les réflexes à acquérir et les divers délais à respecter

    Contactez-nous