Aides à l’embauche : prolongation du dispositif

1 – Aide embauche jeunes de moins de 26 ans

  • 4 000 € maximum.
  • CDD d’une durée de 3 mois minimum ou CDI.
  • Rémunération inférieure ou égale à 2 fois le Smic.

Ce dispositif concerne les contrats conclus entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021 (prolongation actée jusqu’au 31 mars 2021).

Le premier ministre a annoncé le 15 mars que le dispositif serait prolongé jusqu’au 31 mai 2021, recentré à compter du 1er avril sur les salaires inférieurs à 1,6 SMIC.

Consulter la fiche détaillant le dispositif (Ministère de l’économie) : Cliquez ici !

2 – Aide à l’embauche d’alternants (Apprentissage ou contrat pro)

Apprentissage (QR maj au 19/03/2021 : cliquez ici)

Aide financière de :

– 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans

– 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur

Pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 (annonces J. CASTEX 15 mars 2021)

Contrat pro (QR maj au 19/03/2021 : cliquez ici)

L’aide financière est de :

– 5 000 euros pour un alternant de moins de 18 ans

– 8 000 euros pour un alternant majeur (jusqu’à 29 ans révolus)

Pour la première année d’exécution de chaque contrat de professionnalisation conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 (annonces J. CASTEX 15 mars 2021).

3 – Aide exceptionnelle à l’embauche de travailleurs RQTH 

Montant maximal de 4 000 €, est attribuée aux entreprises et aux associations, quelles que soient leur taille  et leurs structures, qui recrutent entre le 1er septembre 2020 et le 30 juin 2021 un salarié travailleur handicapé pour un contrat de 3 mois minimum.

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