Bien Présider son CSE en 2025 (Entr. de 50 salariés et +)
Informations générales
- Durée : 7h
- Horaires : 9h00-12h30 / 14h00-17h30
- Participants max : 8
- Tarif Présentiel : 750,00 € HT
- Tarif Distanciel : 750,00 €HT
- Tarif Intra : Sur demande
- Lieu : Formation à distance Vienne (38)
Participants :
Entreprises de transport de 50 salariés et plus
- Dirigeants,
- Membres de l’encadrement,
- Services RH
Intervenants :
- Paulin VIEU
- Juriste consultant transport expérimenté
- Titulaire d’un MASTER 2 en droit du travail
Objectifs
Limitée à un nombre réduit de participants (8 participants maximum), cette formation inter entreprise est ouverte à l’ensemble des dirigeants, membres de l’encadrement, services RH, d’entreprises de transport de 50 salariés et plus.
Cette formation de 7 heures comprenant cours théorique et exercices pratiques vous permettra :
- d’assurer une formation continue en droit social en matière de représentation du personnel
- d’acquérir une connaissance approfondie des spécificités de la représentation du personnel afin de maitriser l’animation et la gestion de ces instances représentatives.
Cette formation est proposée à Vienne (38200) ou à distance.
Pédagogie
- Cours théoriques
- Cas pratiques permettant une appréhension globale du sujet
- Remise d’un livret contenant le diaporama et les cas pratiques corrigés
Introduction :
- Quiz d’autoévaluation
Compétences et attributions des différentes instances
- Comité Social et Economique (CSE)
- Délégué Syndical (DS)
- Représentant de Section Syndicale (RSS)
Moyens d’action des différentes instances
- Local, affichage, libre circulation…
- Crédits d’heures et bons de délégation
- Budgets et experts
- Protection particulière
Outils de gestion des institutions
- Réunions : périodicité, ordre du jour, déroulement, procès-verbal…
- Informations/consultations obligatoires
- Négociation Annuelle Obligatoire du DS
- Les thèmes pouvant faire l’objet d’un accord quant aux délais de négociation
Bien présider le CSE
- Organisation des débats,
- Pouvoirs de la présidence
- Maitriser les situations difficiles
- Eviter les principales erreurs
Comment et avec qui négocier un accord d’entreprise ?
- Le champ ouvert de la négociation collective suite aux ordonnances Macron
- Les acteurs de la négociation en fonction des spécificités de l’entreprise
Conclusion
- Quiz de validation des acquis
Évaluation/Sanction de la formation
- Evaluation sur support dédié concernant le déroulement de l’action et les acquis de la formation.
- Attestation individuelle de formation.