La gestion de votre risque social

L’accompagnement au quotidien

Notre mission première est de vous apporter des solutions simples et adaptées à vos problématiques juridiques quotidiennes.

La spécialisation de nos juristes en Droit du travail et la prise en compte permanente de vos intérêts, nous permettent de vous offrir un service personnalisé en vous apportant les réponses adaptées à chacune des situations que vous rencontrez.

Notre credo ? L’anticipation. En décryptant l’actualité sociale pour vous, en vous informant régulièrement et en vous assistant au quotidien, nous mettons tout en oeuvre pour réduire vos risques de contentieux,

La défense de vos interêts

Si un litige survient, nous vous assistons et défendons vos intérêts dès lors que ce litige est fondé sur l’application des dispositions du Code du Travail, des lois sociales, des conventions et accords collectifs et du contrat de travail.

Parallèlement, nous vous assistons et défendons vos intérêts, lorsque vous êtes impliqué dans un litige en matière d’affiliation, de cotisations ou de prestations vous opposant à l’URSSAF ou à l’Inspection du travail.

Les risques spécifiques du transport

Parce que la Convention Collective du Transport est particulièrement complexe et nécessite des compétences spécifiques, nous avons développé un savoir-faire reconnu par l’ensemble de la profession.

Nous sommes ainsi en mesure de vous accompagner sur l’ensemble des sujets contenus dans la Convention mais également de vous assister en cas de poursuites engagées à votre encontre, à l’occasion d’infractions au Code de la Route, au Code Pénal, aux Réglementations sur la durée du travail dans les transports routiers…

Inaptitude

Un de vos salariés est déclaré inapte suite à une visite à la médecine du travail .

• Notre rôle : Vous alerter et vous accompagner pour vous permettre de prendre la bonne décision au regard de la loi et des intérêts de votre entreprise.
• Notre valeur ajoutée : après la mise en place de la bonne procédure prenant en compte les spécificités de la CCN du transport, votre salarié peut être licencié sans risque.

Permis de conduire de vos chauffeurs

Vous avez un doute sur la validité du permis de conduire de l’un de vos très bon salarié ?

• Notre rôle : après analyse de nos juristes, vous mettez en place une procédure de contrôle et votre salarié est envoyé en stage de recapitalisation du permis.
• Notre valeur ajoutée : Vous évitez le risque lourd d’avoir un salarié sans permis au volant et vous conservez votre salarié